Грейдирование сотрудников по нескольким критериям

Средняя Условная логика

Условие задачи

Таблица employees (id, name, experience_years INTEGER, projects_completed INTEGER, avg_review_score REAL). Присвойте грейд: Senior (опыт >= 5 И проектов >= 10 И оценка >= 4.5), Middle (опыт >= 3 И проектов >= 5), Junior — остальные. Выведите name, experience_years, projects_completed, avg_review_score, grade.

Схема данных

CREATE TABLE employees (id INTEGER PRIMARY KEY, name TEXT, experience_years INTEGER, projects_completed INTEGER, avg_review_score REAL);

Темы

CASE WHEN AND

Подсказки

Что проверяет эта задача

Задача «Грейдирование сотрудников по нескольким критериям» учит ветвить логику через CASE, корректно обрабатывать NULL (COALESCE/NULLIF) и считать условные метрики. Такие задачи регулярно дают на собеседованиях аналитиков данных. Уровень средний — типичная боевая задача на уверенное владение SQL.

Как подступиться к решению

Сначала разберись со схемой данных и пойми, какой результат нужен на выходе. Определи, какие таблицы и поля задействованы, и собирай запрос пошагово: фильтрация → соединение или группировка → итоговый отбор и сортировка. Проверь результат на крайних случаях — NULL, дубликаты, пустые группы. Свой запрос сразу прогоняешь автопроверкой в интерактивной SQL-песочнице на реальной базе (SQLite и PostgreSQL 16 прямо в браузере).

Разбор темы с примерами — в гайде «Условная логика в SQL». Хочешь системно с нуля — пройди бесплатный курс «SQL с нуля».

Решить в интерактивной SQL-песочнице → ← Все SQL-задачи