Ситуация: Applications/day упали с 480K до 390K за 2 недели. Релиз нового дизайна вакансии 14 дней назад.
Дизайн-команда: «новый макет получил +12 NPS в опросе». Работодатели возмущаются — «соискатели исчезли».
vacancies: vac_id, employer_id, ts_published, salary, regionpage_views: pv_id, vac_id, user_id, ts, ui_versionapplications: app_id, vac_id, user_id, ts, source_buttoncv_uploads: user_id, ts, sourceЖанр кейса: Root cause / метрика упала — все кейсы этого типа.
Тип кейса «метрика упала на N%, найди причину». Проверяет умение декомпозировать метрику, ставить гипотезы и системно их проверять SQL.
Шаги: уточнить определение метрики и окно, декомпозировать по сегментам (платформа, регион, юзер, продукт), построить дерево гипотез (продукт/техника/поведение/внешние), проверить guardrail-метрики, дать вердикт rollback/hotfix/keep.
Сравнение «эта неделя vs прошлая» без сезонности, агрегат без сегментации, доверие к одной метрике без guardrail, игнорирование каннибализации между фичами.