Главная → Компании → HeadHunter

Собеседование аналитика данных в HeadHunter — гайд 2026

Job board №1 в РФ. Аналитики в поиске вакансий, рекомендациях резюме, маркетинге, монетизации (платные услуги для работодателей). Этот гайд покажет реальные вопросы с собесов аналитика, пример тестового задания, зарплату по грейдам — и как готовиться эффективно через тренажёр zasqlpython.ru.

Зарплата аналитика данных в HeadHunter

L1 → L2 → L3 → L4. Известны хорошим work-life balance.

Junior180-280K ₽
Middle280-440K ₽
Senior440-650K ₽
Lead650-950K ₽
📊 Источник: Хабр Карьера HeadHunter + Levels.fyi (май 2026) — проверить актуальные данные. Указаны fixed компенсации без бонусов и опционов.

Структура процесса собеседования

  1. Этап 1: Скрининг HR (30 мин)
  2. Этап 2: Тестовое задание (опционально) — SQL/Python
  3. Этап 3: Техно-интервью (1.5 ч)
  4. Этап 4: Продуктовое интервью (1 ч)
  5. Этап 5: Финал

🎯 Реальные вопросы с собеседований в HeadHunter

Ниже — конкретные задачи, которые задавали в HeadHunter в 2025-2026 (по отзывам кандидатов на Habr и vc.ru). Каждую можно решить прямо сейчас — кнопка ведёт на тренажёр с автопроверкой.

SQL Easy

Найдите топ-1000 вакансий по количеству откликов за неделю с разбивкой по специализациям.

Решить в тренажёре →
SQL Medium

Cohort retention соискателей: сколько % зарегистрированных пользователей возвращаются на сайт через 30 дней?

Решить в тренажёре →
Python Medium

pandas: для каждого работодателя посчитайте время от публикации вакансии до первого качественного отклика.

Решить в тренажёре →
Продукт Hard

Метрика «количество просмотров вакансии до отклика» выросла с 8 до 11. Хорошо это или плохо?

Прокачай AI мок-собес →

Зарегайся бесплатно и решай эти задачи в браузере

425 SQL и 482 Python задач с автопроверкой через PostgreSQL и Pyodide. Первые 5 SQL и 5 Python — без регистрации. После регистрации (1 минута) — 20 карточек и квизов в день, 5 кейсов, прогресс между устройствами.

Зарегистрироваться бесплатно → Попробовать без регистрации →

📝 Пример тестового задания в HeadHunter

Анализ воронки соискателей (3-5 дней)

Датасет с историей просмотров вакансий, откликов, найма. Задание: посчитать воронку search→view→apply→hire, найти узкие места, предложить улучшения для seekers и employers. Формат: Notebook.

Что проверяет: Понимание two-sided marketplace (соискатели + работодатели), умение работать с воронками, баланс интересов двух сторон.

→ Похожие тестовые задания (497 шт. в каталоге)

Что спрашивают на технической секции

SQL-темы (обязательно)

Python — pandas и алгоритмы

Продуктовая аналитика и метрики

5 SQL-задач из тренажёра для подготовки

3 продуктовых кейса для тренировки

Метрики которые нужно знать

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Чем интересна аналитика в HeadHunter?
Two-sided marketplace (соискатели + работодатели), нужно балансировать обе стороны. Высокая ответственность — сервис помогает людям находить работу. Хороший work-life balance.
Какой стек в hh.ru?
PostgreSQL + ClickHouse, Python (pandas, sklearn), Apache Spark, dbt, Tableau / Superset. Растёт ML-направление (рекомендации, скоринг резюме).
Дают ли тестовое в HH?
Опционально — не всегда. Если есть, то на 1-3 дня: пандас/SQL анализ датасета с откликами или вакансиями.

Получи Pro и готовься без ограничений

1999 ₽/мес — все 425 SQL, 482 Python задач, 412 кейсов, 317 метрик с формулами и SQL, безлимитные карточки, квизы и AI мок-собеседования. Отменить можно в любой момент. 5000+ аналитиков уже готовятся.

Оформить Pro — 1 999 ₽/мес → AI мок-собес →

Связанные разделы

Тренажёры

Теория